Clarifier ce qu’il faut apprendre
Préciser le public, les tâches à réaliser et les connaissances de départ pour construire un parcours adapté.
Profil fictif · exemple
Ingénierie pédagogique
Amina Exemple
Ce profil d’exemple illustre le rôle d’une personne qui aide à transformer une expertise en parcours d’apprentissage clair. Sa présentation pourrait expliquer comment elle part des situations de travail pour concevoir des explications, des exercices et des retours utiles.
Ce portfolio utilise un nom, un rôle et des contributions fictifs pour préparer la présentation d’un membre. Il ne décrit pas une personne réelle ni des références professionnelles vérifiées.
Contributions possibles · exemple
Des compétences au service du projet.
Ces éléments illustrent comment présenter l’apport d’un membre. Ils seront remplacés par ses compétences réelles.
Concevoir des activités concrètes
Associer chaque objectif à une situation, un exercice et une explication qui aident à comprendre et à essayer.
Préparer les retours aux participants
Expliquer pourquoi un choix fonctionne, ce qu’il laisse de côté et comment progresser au prochain essai.
Présentation à compléter
Le parcours du futur profil.
Les informations de parcours seront ajoutées avec les références du membre concerné, avant sa présentation définitive.
Données d’exemple
Une fiche prête pour les informations réelles.
Cette partie présentera les expériences, les formations et la façon de travailler de la personne. Aucun diplôme, employeur ou certificat n’est inventé ici.
- Les fonctions exercées, les organisations et les périodes vérifiables.
- Les formations et qualifications que le membre souhaite rendre publiques.
- Des exemples de travaux accompagnés de leur contexte et de leur contribution réelle.
Exemples illustratifs
Des missions pour se projeter.
Les situations suivantes sont fictives. Elles montrent comment une contribution pourrait être expliquée dans le portfolio définitif.
Exemple : transformer un document en leçon
Illustration d’une contribution possible : organiser les idées, proposer une mise en situation et préparer un retour pour chaque réponse.
Exemple : préparer une fiche de formation
Illustration d’une contribution possible : rassembler les besoins du groupe, les activités prévues et les repères pour examiner les acquis.
Du profil à votre projet
Prestations à explorer.
Ces rapprochements sont illustratifs : ils montrent comment relier un profil d’exemple aux offres réelles de ZENURISE, sans attribuer ces prestations à une personne réelle.
Organiser un programme de formation
Nous organisons le cours. Vous créez les supports.
Découvrir cette prestationCréer ensemble une leçon interactive
Vous apportez vos documents et votre expertise. Nous construisons la leçon avec vous.
Découvrir cette prestationCréer une formation complète
Nous préparons les cours à partir de vos sources, puis les publions sur la plateforme convenue.
Découvrir cette prestationVotre besoin, notre point de départ
Réunissons les compétences utiles à votre projet.
Décrivez ce que vous souhaitez faire évoluer. Un premier échange permettra de préciser les objectifs, les contributions nécessaires et les prochaines étapes.
Présenter mon projet à ZENURISERetour à l’équipe et aux expertises réunies